陈拥军：温水煮青蛙 联想进入后杨元庆时代

温水煮青蛙 联想进入后杨元庆时代

文/ 陈拥军

2009年2月5日的一条消息，终于将联想刻意隐藏的许多秘密抖落出一些，当然仅仅是九牛一毛的一些：65岁高龄的联想创始人柳传志再次复出，接下了他一手扶植起来的杨元庆的班。消息很平淡，显然联想依然在努力粉饰太平，船大难调头，这么大的联想，扛着民族企业的大旗，当然凡事都求平稳，这是联想一贯的风格。

然而即使再平淡，只要仔细琢磨，依然能隐约感受到消息背后的力道之烈：杨元庆之对于联想意味着什么？相信很多人会说“ALL”。没错，除了教父柳传志，杨元庆就是联想，至少是联想的太阳。

然而今天的太阳却还是西坠了。杨元庆进入联想已届20年，这20年来，人们看到的永远是这位青年才俊、市场营销奇才如何如何的再创奇迹，职位一升再升，什么时候看到他有打磕绊的时候？

20年来，这是杨元庆在联想内部第一次公开的降职！也或许，是正式降职的第一次。这就是一个信号。

事实上，这并不是最坏的结果。此前媒体猜测的杨元庆下课绝非空穴来风，只不过，偌大一个联想，又是旗帜又是代表的，不仅是联想自己，就是外界很多部门和人，也都得千思万想，掂量再掂量。玩大了会导致什么后果？没人可以预测，关键是没人可以承担。

这就是65岁老柳的无奈。以他的地位和性格，一定思考过更加激进但可能更有效的方案。然而即使是他，也有很多无奈和不得已的时候。再说了，杨元庆毕竟是他一手扶上去的将军，这个时候怎么着也不能太明显自己打自己嘴吧。

不过，如果认为联想离开杨元庆就不转了，那就大错特错了！诚然，在中国，以杨元庆的能力、资历、经验和个性，要超过他的人还真是凤毛麟角，不过别忘了，联想的辉煌时代实际上都是更另外一个人更相关的，他就是柳传志。当老柳真的几乎完全撒手让他的接班人杨元庆全力操盘的时候，仔细回忆一下，其实联想就开始慢慢陨落了。

“柳杨配”固然不错，不过别忘了，时代在进步，郭为走了，刘军隐了，联想却不乏才俊。是谁？陈绍鹏。

陈绍鹏近年来的成长非常迅猛，简直就是一个年轻版的“杨元庆”。其雷厉风行的处事手段和八面玲珑的营销技巧，已经得到业界的一直公认，而其执掌下的业务近年来一直是联想集团中的一枝独秀，也是一路支撑杨元庆独立管理联想走到今天的最大筹码。

有人说了，杨元庆还是CEO，陈绍鹏只是亚太区总裁。Ok，是这么说的。不过有时候，头衔只是表象。老柳的管理和博弈技巧是无敌的，前面已经说了，联想船太大，名字太响亮，牵一发而动全身，所以老柳多半是要玩一场温水煮青蛙的游戏了。

大胆猜测一下，未来一段时间，杨元庆的职能会越来越虚，越来越“像”柳传志的“特别助理”，而柳传志“直管”部门和业务的力度会越来越大，“新少帅”陈绍鹏的权限和“发言权”也会悄然增长。如果陈绍鹏能保持近年来的状态和良好业绩，那么不用2年，陈绍鹏的头衔无非是二选一：CEO或者总裁。

无论如何，联想的杨元庆时代正在渐行渐远了……（文/陈拥军）

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